Die Top 10 des Tages
- 9 von 10 Unternehmen geben eine Mitarbeiter-Zeitung heraus
- Die Hierachie der drei großen Kommunikationskanäle:
1. Das persönliche Gespräch
2. Die Mitarbeiterzeitung
3. Das Intranet
und auf dem letzten Platz landet das „Schwarze Brett“ - Der Anteil von Social Collaboration Software, die mit dem Print-Magazin vernetzt sind, haben sich in der Zeit von 2014-2015 verdoppelt
- Das durchschnittliche Mitarbeiter-Magazin hat 12-28 Seiten,
bei 2/3 der Unternehmen liegen die Kosten bei unter 50.000 EUR je Ausgabe (inkl. Fremdkosten, exkl. interner Personalkosten) - Häufig erfolgt die Redaktion intern und die Gestaltung durch eine Agentur
- Etwa 45% der Artikel werden von Mitarbeitern selbst geschrieben
- 70% der Arbeitnehmer zeigen sich sehr zufrieden mit der Mitarbeiter-Zeitung
- Nur etwa 1/3 der Unternehmen holen sich Feedback von den Mitarbeitern ein, ein Dialog mit den Autoren findet so gut wie nie statt
- Gewinnspiele sorgen für eine noch höhere Akzeptanz des Mitarbeiter-Magazins
- 71,4% der Unternehmen wünschen sich eine grafische und inhaltiche Neugestaltung
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