Die Top 10 des Tages

1. 9 von 10 Unternehmen geben eine Mitarbeiter-Zeitung heraus
2. Die Hierachie der drei großen Kommunikationskanäle:
   1. Das persönliche Gespräch
   2. Die Mitarbeiterzeitung
   3. Das Intranet
   und auf dem letzten Platz landet das „Schwarze Brett“
3. Der Anteil von Social Collaboration Software, die mit dem Print-Magazin vernetzt sind, haben sich in der Zeit von 2014-2015 verdoppelt
4. Das durchschnittliche Mitarbeiter-Magazin hat 12-28 Seiten,
   bei 2/3 der Unternehmen liegen die Kosten bei unter 50.000 EUR je Ausgabe (inkl. Fremdkosten, exkl. interner Personalkosten)
5. Häufig erfolgt die Redaktion intern und die Gestaltung durch eine Agentur
6. Etwa 45% der Artikel werden von Mitarbeitern selbst geschrieben
7. 70% der Arbeitnehmer zeigen sich sehr zufrieden mit der Mitarbeiter-Zeitung
8. Nur etwa 1/3 der Unternehmen holen sich Feedback von den Mitarbeitern ein, ein Dialog mit den Autoren findet so gut wie nie statt
9. Gewinnspiele sorgen für eine noch höhere Akzeptanz des Mitarbeiter-Magazins
10. 71,4% der Unternehmen wünschen sich eine grafische und inhaltiche Neugestaltung

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