Interne Kommunikation

Entdecken Sie Ihre neue Zielgruppe:

Ihre Kollegen.

Kommunikation - gerade in mittelständischen Unternehmen - befindet sich in einem eklatanten Wandel. Wenn früher insbesondere in patriarchischen Strukturen eine Mitarbeiter-Versammlung oder der Flurfunk ausreichte, um wichtige Botschaften in das Unternehmen zu transportieren, sind Mitarbeiter wesentlich anspruchsvoller geworden. Eine Strategie zur internen Kommunikation ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskommunikation. Das schafft Identifikation mit dem Unternehmen und Vertrauen in die Kultur und Führung. So gelingt es, dass man aus Mitarbeitern Fans macht. Oders anders gesagt: So werden aus Kollegen Markenbotschafter.

Transparente und faire Kommunikation ist ein Schlüssel dafür, auch in schwierigen Zeiten Mitarbeiter an sich zu binden. Wichtige Werkzeuge für die interne Kommunikation sind z.B. das Mitarbeiter-Magazin, Intranet, Newsletter (oder auch "President´s Letter"), Events, etc.

Sprechen Sie uns an. Gerne diskutieren wir mit Ihnen Ihr Erfolgsmodell.